Somos una empresa del sector solidario con más de 11.000 caficultores asociados. Nuestra función principal es garantizar la comercialización del grano, transfiriendo el mejor precio posible del mercado a los productores, que gestiona la comercialización del café e insumos agropecuarios en las regiones del Oriente, Suroeste cercano, Norte y Nordeste de Antioquia abarcando 54 municipios del departamento.
Nuestra cooperativa fue creada el 31 de Julio de 2000 con la fusión de las Cooperativas de Fredonia y Oriente. El 31 de Julio de 2001 se incorpora la Cooperativa de Jericó y el 1 de Marzo de 2003 ingresan la Cooperativa de Norte y Nordeste de Antioquia (liquidada), siendo la calidad, el sello de distinción de la Cooperativa de Caficultores de Antioquia.
Como organización deseamos el bienestar y la calidad de vida de toda la familia cafetera porque creemos firmemente en que el café, más allá de un simple producto agrícola, es un estilo de vida, de cultura y es una esperanza de progreso para quienes se dedican a él.
Misión:
Propiciar el bienestar del asociado mediante el desarrollo sostenible de la caficultura en lo
económico, social y ambiental.
Visión:
Ser una empresa competitiva con capacidad de generar confianza en sus públicos de interés y
lealtad del asociado.
Política Integrada del Sistema de Gestión de Calidad Y SST
La Cooperativa de Caficultores de Antioquia dedicada a la comercialización e industrialización de café, a la comercialización de insumos agropecuarios y bienestar social, presente en las regiones del Oriente, Suroeste cercano, Norte y Nordeste de Antioquia. Adquiere el compromiso de apoyar el mejoramiento continuo e integral del sistema de gestión de calidad, de los procesos y la protección del medio ambiente, el bienestar físico, mental y social de los empleados, visitantes, contratistas, subcontratistas, proveedores y demás partes interesadas, proporcionando áreas de trabajo seguras y confiable, con el apoyo de personal competente y comprometido, a través del cumplimiento de los objetivos de los sistemas de gestión y los requisitos legales aplicables.
La alta dirección está comprometida con la identificación de los peligros, valoración de los riesgos y la determinación de los controles necesarios, con el fin de prevenir lesiones y enfermedades laborales a los que se encuentran expuestos los empleados, destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión en salud y la seguridad de los mismos, por su parte, los empleados se comprometen a acatar las normas establecidas por la Cooperativa para el autocuidado.
Esta política estará sujeta a las revisiones anuales o las que la Cooperativa considere, así como a los cambios de la normatividad vigente, será comunicada y divulgada a los empleados, visitantes, contratistas, subcontratistas, proveedores, y demás partes interesadas para establecer su conocimiento y aceptación como parte de cada uno de los procesos que la componen.
Objetivos de calidad:
Comercializar el café de manera permanente en el radio de acción de la cooperativa a un precio competitivo para las compras y a un precio razonable para la venta.
Comercializar variedad de insumos agropecuarios al mejor precio y calidad.
Ofrecer programas educativos y de solidaridad pertinentes a la necesidad del asociado y su familia optimizando los recursos asignados
Garantizar un servicio de crédito ágil con tasas competitivas en diferentes modalidades y con facilidades de pago
Desarrollar programas de capacitación y acompañamiento técnico en torno a la calidad del café, buscando apoyo a través de convenios.
Prevenir la accidentalidad y la enfermedad laboral en los empleados de la Cooperativa de Caficultores de Antioquia, a través de diferentes medidas de autocuidado y a su vez mitigar los riesgos asociados a las diferentes actividades laborales.
Gestionar el control permanente de los riesgos y las amenazas que se presenten en las diferentes actividades de los empleados de la CCA, e implementar las medidas de control necesarias para la administración de los peligros con el fin de fomentar la prevención.
Promover, mantener y mejorar en la CCA las condiciones de salud y de trabajo, con el fin de preservar un estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, a través de diferentes actividades y capacitaciones.
Área de Influencia
La Cooperativa de Caficultores de Antioquia cuenta con 57 Puntos de Compras de Café en 54 municipios del Departamento.
